Kovo 5 d., Seimas po pateikimo pritarė Darbo partijos frakcijos nario Prano Vilko Darbuotojų maitinimo įstatymo projektui. Juo siūloma įdiegti sistemą, kuri skatintų darbdavius teikti socialinę paramą darbuotojams. Tai išplėstų ne tik bendrosios socialinės paramos, teikiamos valstybės, apimtis, tausotų žmogiškuosius resursus, didintų perkamąją galią, bet ir skatintų smulkaus bei vidutinio verslo plėtrą.
Kovo 5 d., Seimas po pateikimo pritarė Darbo partijos frakcijos nario Prano Vilko Darbuotojų maitinimo įstatymo projektui. Juo siūloma įdiegti sistemą, kuri skatintų darbdavius teikti socialinę paramą darbuotojams. Tai išplėstų ne tik bendrosios socialinės paramos, teikiamos valstybės, apimtis, tausotų žmogiškuosius resursus, didintų perkamąją galią, bet ir skatintų smulkaus bei vidutinio verslo plėtrą.
“Trisdešimt vienoje pasaulio šalyje jau senokai galioja mokesčių nuolaidų sistema, leidžianti darbdaviui savanoriškai skirti lėšų savo darbuotojų maitinimui ir kartu nepatirti nuostolių. Įdiegtos mokesčių sistemos, paremtos skaidrios apskaitos principu, ne tik kad nemažina biudžeto pajamų, bet ir sudaro palankias sąlygas vystyti smulkųjį verslą, susijusį su žmonių maitinimu. Galima paminėti Vengriją, kurioje maisto kuponų programa veikia jau 12 metų ir tokia paslauga naudojasi per 3 mln. dirbančiųjų arba Čekiją, kur minėta paslauga naudojasi per milijoną dirbančiųjų. Pastaruoju metu ir Lietuvoje įmonės naudoja papildomas darbuotojų skatinimo priemones, tačiau tokios išlaidos yra apmokestinamos”, – sako Seimo narys P. Vilkas.
Pasak parlamentaro, įmonių darbuotojai didžiąją laiko dalį praleisdami darbe ir dažnai aukodami asmeninius interesus siekia kuo geresnių darbo rezultatų drauge tikėdamiesi, jog darbdaviai tai įvertins ne tik keldami darbo užmokestį, bet ir suteikdami papildomų garantijų. Toks darbuotojų skatinimas ne tik sumažintų darbuotojų kaitą, ugdytų lojalumą įmonei, bet ir pagerintų bendrąją socialinę aplinką.